И если имеет, то на какой срок?
Помогите в следующем вопросе: имеет ли право администрация по истечению двухмесячного срока после вручения уведомления работнику о ликвидации организации удерживать работника, если он желает уволиться по ликвидации с выплатой всех причитающихся компенсаций. И если имеет, то на какой срок? В выданном администрацией уведомлении не стоит конкретная дата увольнения, а указана дата выдачи самого уведомления с формулировкой «…Вы предупреждаетесь о предстоящем увольнении не менее чем за два месяца с даты получения настоящего уведомления» Что можно предпринять в данной ситуации?
Татьяна, срок не установлен. Увольнение - это право администрации. Но Вы можете уволиться по собственному желанию, правда без выходного пособия.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 430 Поиск Регистрация