По окончанию зимнего завоза 29 мая мне предложили уволиться по собственному желанию, что я и сделал.

Моя зарплата до 2002 года была по годам: 1989-963,32 1990-2706,6 1991-4850,1 1992-40198,95 1993-586924,84 1994-2082907 1995-4930695 1996-10623475 1997-10425150 1998-8978,93 1999-11693,36 2000-13245,09 2001-23251

Раньше в Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (утв. постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. N 841) было указано, что с компенсации за неиспользованный отпуск алименты взыскиваются только в случае соединения отпусков за несколько лет. После введенных 15.08.08 г поправок в Перечень этот пункт был убран, но теперь нигде не написано берутся ли алименты с компенсации за отпуск при увольнении или нет? Где можно найти разъяснение по этому вопросу? Спасибо.

В соотв. С п."д" п.1 Постановления Прав-ва РФ от 18.07.1996 г. №841 удержание алиментов производится с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, в случае соединения отпусков за несколько лет. Должна ли включаться в базу для исчисления алиментов компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении и денежная компенсация при замене дополнительных дней отпуска?

Господа адвокаты, прокомментируйте пожалуйста п. 2 пп о Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (утв. постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. N 841) (с изменениями от 20 мая 1998 г., 8 августа 2003 г., 6 февраля 2004 г., 14 июля, 15 августа 2008 г.). В нем говорится, что удержание алиментов производится в том числе с сумм доходов, полученных по договорам, заключенным в соответствии с гражданским законодательством. Договор купли-продажи имущества (в т.ч. недвижимости) относится к указанным договорам. Также есть определение КС РФ от 17.01.2012 № 122-О-О на заданную тему. Ваше мнение - да или нет?

Действует ли сейчас Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Нужно ли переписывать заявление на удержание алиментов в случае изменения законодательства? В первоначальном заявлении указана только зарплата. Теперь нужно указывать еще и прочие доходы. С 2 ноября 2021 г. изменился перечень доходов, с которых необходимо удерживать алименты (Постановление правительства № 1908 “О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации”)

Должны ли начисляться алименты с ежемесячной выплаты ветерана боевых действий, если нет другого дохода, согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей». или в данном случае это постановление не действует? И алименты насчитываются исходя из размера средней заработной платы.

Объясните, пожалуйста, имею ли я право при увальнении на все неиспользованные отпуска. Я работаю в этой организации с апреля 1995 года. Первый отпуск взяла в июле 1999 года за 1998-1999 годы. Когда я буду увольняться получу ли я компенсацию за отпуска за следующие годы 1995-1996, 1996-1997, 1997-1998? Если да, то каким образом эта компенсация будет подсчитана? Благодарю за ответ.

Распространяется ли на регулирование доходов на алименты на содержание нетрудоспособных супругов указный ниже документ? ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18 июля 1996 г. N 841 О ПЕРЕЧНЕ ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО ДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ.

После развода с бывшей супругой алименты плачу по решению суда в размере 25% от заработной платы. Возможно ли разъяснение по следующему вопросу: В ПОСТАНОВЛЕНИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 18 июля 1996 г. N 841 О ПЕРЕЧНЕ ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО ДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ (в ред. Постановлений Правительства РФ от 20.05.1998 N 465, от 08.08.2003 N 475, от 06.02.2004 N 51, от 14.07.2008 N 517, от 15.08.2008 N 613) Выходное пособие при сокращении работника (или увольнении "по соглашению сторон") в редакции от 15.08.2008 N613 якобы подлежит включению в список доходов, облагаемых алиментными выплатами. При этом - размер выходного пособия в моём случае составил одну месячную заработную плату. Бухгалтерия при увольнении пытается удержать с выходного пособия алименты. Юрист организации говорит - что это "не совсем законно". Получается следующий юридический казус: Я плачу алименты с текущей заработной платы, с компенсации - являющейся моей заработной платой за месяц вперёд, и - в случае - если в течении месяца я не найду работу - ещё раз алименты со средней заработной платы по Российской Федерации - фактически - повторно алименты с той заработной платы - которую я получил за будущий месяц в качестве компенсации и с которой у меня пытаются удержать выплаты. Алименты с выходного пособия не хочу платить категорически - считаю подобное решение о фактически двойном взыскании алиментов - полным бредом.