Татьяна
02.05.2015, 16:05
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Читать ответы (3)
Я ветеран труда. Работаю первый год Поступила на работу в мае 2014 года. В мае заканчивается год как работаю. Имею ли я право пойти в отпуск за 2014 по истечении 11 мес в апреле и в июле за 2015 год. Благодарю заранее за ответ за ответ!
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев ( ст. 122 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация