Я работаю на заводе по контракту. У меня двое маленьких детей. Хочу уволиться. Имеет ли директор право меня не уволить.

• г. Минск

Я работаю на заводе по контракту. У меня двое маленьких детей. Хочу уволиться. Имеет ли директор право меня не уволить.

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Вы имеете полное право уволиться с работы, удерживтаь вас насильно работодатель не имеет права.

Спросить
Пожаловаться

Я работаю воспитателем в детском саду, у меня двое маленьких детей. Хочу уволиться, должна ли я отрабатывать две недели? Есть ли возможность уволиться одним днем?

Мне 52 года хочу уволиться по предельному возрасту, а контракт не закончился. Имеют ли право уволить по несаблюдению контракта?

У меня выслуга более 20 лет. Жильем не обеспечен. В апреле 2016 заканчивается контракт. Хочу уволиться по окончании контракта. Имеют ли право уволить без жилья?

Скажите пожалуйста у меня заканчивается контракт 10 апреля, по окончанию контракта я хочу уволится, имеют ли право в данное время меня не уволить? И отправить на Украину?

Скажите пожалуйста если я беремена имеит ли права директор завода где я работаю уволить меня.

Общежитие принадлежит заводу, комнаты имеют те которые уже не работают на заводе, не живут в комнатах, и не отдают заводу потому что у них есть ордер. Имеет ли право завод забрать комнаты?

Я на пенсии 4 года и хочу работать, на больничный почти не хожу. Работаю распределителем работ на заводе, рабочая. Сейчас хотят меня уволить в связи с тяжелым материальным положением на заводе. Имеет ли право администрация меня уволить?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Помогите с вопросом. Я работаю в ФСИН хочу уволиться но я не проработал одного года, имеют ли право меня уволить по статье не соблюдение контракта?

В июне заканчивается контракт. Хочу уволиться по окончании контракта. Выслуга 24 календарных года. Стою в очереди на получение жилищной субсидии. Имеют ли право уволить меня без обеспеченности жильём или субсидией?

Я заключил контракт на обучение в платной аспирантуре в 1998 г. Контракт трехсторнний:1-я, 2-завод на котором я работаю,3-институт. К этому типовому контракту завод добавил протокол разногласий, в котором оговаривалось что если я буду отчислен из аспирантуры по моей вине то должен буду возместить заводу все убытки. Второй пункт, что я обязуюсь после окончания отработать на заводе 3 г. Санкции при невыполнении этого пункта не оговорены. Аспирантуру закончил 20.11.2001 г и сейчас хочу уйти с завода. Вопрос что завод может сделать со мной? Заранее признателен за помощь.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение