Ситуация - перевод с должности администратора на должность заместителя директора после декрета. Необходимость повторного обучения и нахождение в резерве - законно ли это и что делать?
Уходила в декрет с должности администратора, сейчас с такой должности перевели на должность заместитель директора (далее здм) тех кто работаетНахожусь в отпуске поуходу за ребенком. Ему 8 месяцев. Сообщила работодателю, что хочу выйти на работу. От отдела кадров получила ответ что нужно учиться еще раз. я отучилась за свой счет со 2 го февраля далее аттестовалась 5 марта. СПВ: сейчас должности администратора нет поэтому ты сидишь резерве. Законно ли это? и что мне делать.
сейчас должности администратора нет поэтому ты сидишь резерве. законно ли это?и что мне делать
---предупредить работодателя за 3 дня и выходить на работу. но с таким маленьким ребёнком. работать не сможете
СпроситьЗдравствуйте!Нет,незаконно.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). (ст. 256 ТК РФ)
С какой должности Вы ушли в отпуск по уходу за ребенком, на ту и возвращаетесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация