Что делать, если не хотят отдавать трудовую и заставляют отрабатывать?

12.09.2008, 09:57

• г. Санкт-Петербург

Как правильно уволится на испытательном сроке. Надо ли отрабатывать? Что делать, если не хотят отдавать трудовую и заставляют отрабатывать? Так как работа связана с ювелирными изделиями, грозятся повесить кучу всего. А на другую работу надо выйти уже с новой недели!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юридическая фирма

ЛенЮст

12.09.2008, 10:17,

г. Санкт-Петербург

Уважаемая Наталья, согласно ст. 71 ТК РФ работник, находящийся на испытательном сроке, вправе уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за 3 дня до увольнения - следовательно, работодатель обязан произвести рассчет и выдать трудовую книжку на третий день после написания заявления. Если он отказывается сделать это, Вы имеете право прекратить работу по истечении трех дней с момента написания заявления, а затем обратиться в суд с иском к работодателю, потребовав, кроме выдачи трудовой книжки и выплаты семм расссчетов, взыскания процентов за задержку выплаты по ст. 236 ТК РФ и неполученного заработка (если у Вас уже заключен новый трудовой договор, но Вы не могли приступить к работе из-за невыдачи книжки - то заработка по новому месту работы) в связи с задержкой выдачи трудовой книжки (п. 35 "правил ведения и хранения трудовых книжек ..." (постановление правительства № 225). Если же работодатель внесет в трудовую книжку неверную запись (ложное основание увольнения), то и это может быть оспорено в судебном порядке. Удачи Вам!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если не хотят отдавать трудовую и заставляют отрабатывать?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов