Что делать, если нужно уволиться на испытательном сроке и устраиваться на другую работу немедленно?
Что делать, если находясь на испытательном сроке я написала заявление на увольнение, но заставляют отрабатывать 2 недели, пока не найдут замену, а мне нужно устраиваться на другую работу срочно, мне осталось отработать 3 дня, но я не хочу их отрабатывать так как нужно на другую работу, могу ли я забрать трудовую книжку раньше отработки.
Понятие "отрабатывать" отсутствует в трудовом праве.
Вы же не на рабской плантации работаете.
Поскольку у вас испытательный срок, то предупреждать письменно об увольнении вы должны за три дня. И у вас на руках должно остаться доказательство того, что это заявление принято работодателем.
В ином случае, вы можете так до окончания своих дней "отрабатывать".
ТК РФ,
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
ст. 71, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 23.07.2013) {КонсультантПлюс}
Спросить
Я устроилась на работу 24 марта, вот сегодня хочу подать заявление на увольнение имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении и потребовать отрабатывать 2 недели или более пока они не найдут мне замену? Я пока на испытательном сроке так как отработала всего 3 дня.
Находясь на испытательном сроке, я написала заявление на увольнение. Заявление написала 10.04, по закону я должна отработать 3 дня, в заявлении мне сказали в отделе кадров написать уволить с 14.04. Нужно ли мне 14.04 - день увольнения отрабатывать?
Написала заявление на увольнение по собственному желанию, слышала, что сейчас уволить должны без отработки и выдать расчет в день увольнения. Работодатель заставляет отрабатывать 2 недели, а то и больше пока не найдет замену.
При отработке 2 недели (увольнение по собственному желаню) писала заявление 2 дня отгулы брала так как не было работы. Не по моей вине не было работы. Замену мне нашли, мне выходить на другую работу в четверг. В среду последн. День отработки. А они заставляют отрабатывать эти 2 дня. я могу потерять новую работу. Законно ли поступает мой бывший работодатель.
Скажите, пожалуйста, что делать, если я на испытательном сроке подала заявление на увольнение, а заведующая не отдает трудовую книжку и заставляет отрабатывать 2 недели?
Два месяца работаю, еще пока на испытательном сроке нахожусь. Неделю назад ушла на больничный, пока находилась на нем, приняла решение, что данная работа мне не подходит и сейчас все еще находясь на больничном, хочу написать заявление на увольнение, до окончания больничного осталось 4 дня. Должна ли я отрабатывать три дня? и вообще сколько отрабатывают на испытательном сроке при увольнении?
Устроилась на работу 2 августа, я написала заявление на увольнение за три дня до окончания испытательного срока, сколько дней мне надо отработать? Работодатель говорит, что по закону мне надо отработать 2 недели, пока они не найдут мне замену? Это так?
Я написал заявление об увольнении 20.09.11,г этим числом мне не выдали трудовую книжку заставляют отработать две недели и отчитаться за сделанную работу как мне в этом случае поступить чтоб раньше получить трудовую книжку.
Работаю у ИП,нахожусь на испытательном сроке. Хочу уволиться, т.к. условия работы не соответствуют тем, что предлагали. Знаю, что согласно ст. 71 ТК РФ могу уволиться без отработки двух недель, но ИП заставляет отработать три дня после того, как я написала заявление на увольнение, а я отрабатывать эти три дня не хочу. Могу ли взять эти три дня за свой счет (как неоплачиваемый отпуск)?
Я увольняюсь на испытательном сроке. Заявление которое подписано руководителем, у меня на руках. Но у меня больничный с сегодняшнего дня. Заявление подписано вчера. Мне сейчас звонят, говорят выходить на работу, отрабатывать 3 дня и делать приказ об увольнении. Я могу прийти в день увольнения, последнего дня отработки и забрать трудовую книжку без каких-либо отработок поскольку больничный лист?
Последний день отработки 12 октября, а больничный до 15
