Вопросы выплаты заработной платы в больнице - нужно ли работникам подавать заявление и последствия невыплаты вовремя
15.01.2015 г. в больнице сократили 25 работников и произвели расчет, а также выплатили средний заработок за месяц вперед за период с 15.01.2015 по 15.02.2015 гг. По ТК РФ второй этап выплат должен был произойти 15 марта за период с 15.02.2015 по 15.03.2015 гг. Нужно ли в этом случае от работников требовать заявление о перечислении им зарплаты за второй месяц или больница обязана без такого заявления перечислить им деньги? Какие последствия невыплаты вовремя для больницы могут быть в случае, если работники обратятся в прокуратуру или госинспекцию труда.
За второй месяц нетрудоустройства вам могут выплатить среднемесячный заработок только после вашего заявления и предоставления трудовой книжки, подтверждающей факт нетрудоустройства. В случае отказа от выплат согласно статье 178 ТК РФ можете обращаться в суд в порядке статьи 392 ТК РФ .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 432 Поиск Регистрация