Работаю по договору подряда. Он заключен до 31 декабря 2015 года. Могу ли я сейчас уволиться без двухнедельной отработки?

• г. Пенза

Работаю по договору подряда. Он заключен до 31 декабря 2015 года. Могу ли я сейчас уволиться без двухнедельной отработки?

Ответы на вопрос (2):

У Вас не ТД, а договор ГПХ,Изучите подписанный договор.

Спросить
Пожаловаться

Если по договору подряда, то ни о какой "отработке", и ни о каком увольнении речи быть не может, это не трудовой договор. Расторжение договора в соответствии с Гражданским кодексом РФ.

Спросить
Пожаловаться

Хочу уволиться без двухнедельной отработки. Через неделю выхожу в двухнедельный отпуск, подскажите как правильно составить заявление на увольнение, чтоб две недели отпуска пошли в отработку?

Устроилась 25 декабря 2019 года официально, а сегодня предложили работу ближе к дому. Могу ли я уволиться без двухнедельной отработки?

Хочу уволиться без отработки. Трудовой договор заключен на 1 год. Я официально на пенсии, но работаю. Заставили отработку 2 недели. На что могу сослаться?

Если Трудовой договор заключен 24.09.2015 с испытательным сроком 3 месяца, могу ли я завтра (24.12.2015) уволиться по собственному желанию без двухнедельной отработки?

28 сентября 2012 года был заключен договор-подряда на строительство индивидуального жилого дома, Договором определен срок выполнения первого этапа работ до 10 марта 2013 года. Сейчас 2016 год, заказчик подает в суд, что первый этап выполнен не вовремя, а то есть 19 декабря 2014. Есть ли срок давности у договора подряда?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение