Проблемы с ответственностью и зарплатой - мои испытания в сервисном центре
Я официально трудоустроена в сервисном центре менеджером. Договора о полной материальной ответственности со мной не заключали. По факту я сидела в офисе и принимала и выдавала технику, а также деньги за услуги и предоплаты. В Актах и сохранных расписках на технику моя фамилия не указана, стоит только печать предприятия. А в ПКО на предоплаты стоит моя ФИО и подпись. Далее все это я передавла мастеру, т. к. он выполнял все фактические функции директора, а по факту, даже не был трудоустроен официально. Теперь он забрал часть техники, деньги и исчез. Факт его работы установить можно, т. к. почти все клиенты общались с ним напрямую, особенно те, кто оставляли предоплаты. Но директор теперь говорит, что раз я ему (директору) ничего не выдавала, а официальных атов-передачи всего этого кому-либо у меня нет, то я должна все это возмещать клиентам. (Есть РКО на деньги, что я отдавала мастеру, но они не надлежащим образом оформлены, там только его подписи). Как мне быть? К тому же мне еще и зарплату за 2 месяца должны?
Здравствуйте. Ничего вы возмещать не должны. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Спроситьс вас ничего не смогут взыскать, даже в суде. А вы сами идите в суде и взыскивайте зарплату вместе с процентами. Если зп не выплачивают - вы имеете право уволиться за 1 день, только в заявлении нужно будет указать эту причину
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация