Иван Хромов
11.04.2022, 19:09
Могут ли уволить с работы находясь на испытальном сроке если жена беременна.
Читать ответы (2)
Я работаю в казенноом учереждение. На испытальном сроке в три месяца. Могут ли они уволить меня? Я мать одинока и у меня ребенку 4 года.
В соответствии со ст.71 ТК РФ
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.
Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация