Как можно выйти из этой ситуации, чтобы исключить из своего графика такие переработки, либо добиться нормальной оплаты.
Здравствуйте. Работаю с ненормированным рабочим днем, 40 часовая рабочая неделя, зарплата сборная 8000 оклад и 16000 премия за выработку месячной нормы. В феврале отработал 270 часов из них 120 часов переработка. Начислили в зарплату 24+17 т.р. Может быть я что то не понимаю, но как оплата переработки размером с еще одну норму, может быть меньше, чем оплата за норму? Как можно выйти из этой ситуации, чтобы исключить из своего графика такие переработки, либо добиться нормальной оплаты. Если написать заявление на компенсацию выходными днями, то переработку оплатят в одинарном размере и плюс 120 часов должны компенсировать выходными, правильно понимаю? Могут ли отказаться от такой компенсации?
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация