Нарушение прав работника - организация не отдает трудовую книжку и не выплачивает положенную зарплату - возможно ли подать в суд?
Почти год организация не отдаёт трудовую книжку! Проработал у них месяц, работаю дальнобойщиком. Заплатили в два раза меньше, перед очередным рейсом получил 8000 командировачных денег и спросил остальную сумму по зарплате или в противном случае я отказываюсь ехать в рейс! На что получил ответ, что это всё, что я заработал. Прошло пол года и мне предложили уволиться, я написал заявление. Трудовую книжку отдадут при возврате 8000 рублей. Прошло еще пол года и ничего! В среднем зарплата дальнобойщика составляет 50000-60000 рублей в месяц, из расчета 3.50 за километр и 500 суточные. Мне заплатили 16000. Могу ли я подать на них в суд и требовать компенсации за год и возврата трудовой книжки? Без трудовой книжки на данную работу не берут, данная профессия требует подтверждения!
Здравствуйте. Напишите жалобу в трудовую инспекцию. В судебном порядке можно взыскать с организации заработную плату за весь год. Трудовую книжку должны выдать в день увольнения. При невозможности передать ее гражданину, отправляют по почте заказным письмом.
Работодатель также не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки в случаях несовпадения последнего дня работы с днем оформления прекращения трудовых отношений при увольнении работника по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81 или пунктом 4 части первой статьи 83 настоящего Кодекса, и при увольнении женщины, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности в соответствии с частью второй статьи 261 настоящего Кодекса. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация