Дело в том, что после предыдущего коллектива проводили ревизию и им тоже насчитали большую недостачу.
В нашем магазине полностью новый коллектив с 1 февраля этого года. На днях прошла ревизия, и нам насчитали недостачу в 81200 рублей за эти полтора месяца. Магазин не оборудован ни зеркалами, ни камерами. Распродажи постоянны, и поток клиентов очень большой. Дело в том, что после предыдущего коллектива проводили ревизию и им тоже насчитали большую недостачу. Они уволились и ничего не выплачивали, и долг перешел на нас. Когда после опечатки принимали магазин, при нас ревизию не проводили. Тот остаток товара на полках (по сумме свыше 500 000 рублей) сказали, что свели на ноль. В первых чисел было произведено открытие (звонок в службу охраны для открытия-закрытия) чужим человеком, но нам не сообщили сразу. В общем, очень много нюансов и программе и в организации магазина. Подскажите пожалуйста, имеют право с нас взыскивать недостачу? И что в таком случае делать нам?
Не платите, пусть администрация идет в суд и доказывает Вашу вину.
СпроситьПроблемы при увольнении из магазина зоокормов - неясная ревизия, неправомерные удержания за недостачу
Бывший работодатель незаконно требует деньги после проведения ревизии - куда обратиться?
Принята на работу без ревизии, но с удержанием за недостачу - что делать?
Не проводили ревизию и сменился персонал - каким образом должны быть обеспечены безопасность и ответственность в магазине?
