Ольга
18.11.2015, 09:55
Что делать, если иностранный работник получил патент после истечения разрешения на работу
Читать ответы (1)
Добрый день.хотели взять ин.сотрудника без визы на работу,но с вступлениями поправок в разрешение(патента у него нет,разрешение на другую фирму)его разрешениене дает право ему работать в нашей конторе.дата трудового договора 10.03.15.мы подавали уведомление о принятии на работу в УФМС еще до вступления поправок в его разрешение.теперь ему надо делать патент и только после этого его возможно принять на работу.подскажите,надо ли делать уведомление о прекращении работы в нашей фирме,если по факту УФМС не прислало отказ в его принятии на работу?но по законодательству его договор считается не действительным.
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация