Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

График работы разрывной (пример - с 6.00 до 9.00 далее разрыв (отдых) и с 15.30 до 19.30).

20.03.2015, 12:15
• г. Москва

Здравствуйте. Работаю водителем городского автобуса. График работы разрывной (пример - с 6.00 до 9.00 далее разрыв (отдых) и с 15.30 до 19.30). Каждый день вырабатываем 8 часов. Суббота, воскресенье выходной. Руководство решило провести занятия с водителями (то есть нами) в часы разрыва (отдыха). Оплачивать проведённое нами время на занятиях отказывается. Но за непосещение занятий грозят выговором, а соответственно лишением премии. Прошу пояснить мои права. Имею ли я право требовать оплаты за нахождение на рабочем месте в часы отдыха и могут ли меня наказать если я не посещаю занятия без оплаты моего времени. С уважением Олег Фёдорович.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги