
Мария Сергеевна
20.03.2015, 12:41
Я устроилась на работу 1 октября 2014 года, уходить в декрет мне 1 июня 2015 года, сколько я могу взять дней отпуска.
Читать ответы (1)
Я устроилась на работу 1 октября 2014 года, уходить в декрет мне 1 июня 2015 года, я хотела взять отпуск 28 дней но мне говорят что я заработала только 14 дней отпуска и они не могут и не обязаны давать мне отпуск целиком.
Не правы.
Статья 260 ТК РФ: Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 432 Поиск Регистрация



