Роман
04.03.2017, 11:06
Возможна ли сокращение рабочей недели в образовательной организации до 5 дней с 40-часовой нормой работы и двумя выходными днями?
Читать ответы (8)
У нас магазин одежды. Вопрос: Если у сотрудника рабочая неделя со смещенными выходными днями (вых. понед., вторник). Время работы с 12,00-21,00, также если работа в праздничные (т.е. не понед. И не вторник). можем мы применить часовую тарифную ставку и суммированное рабочее время. Или должен быть оклад, т.к. 5/2 и 40 часов в неделю.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 432 Поиск Регистрация