Татьяна
09.04.2020, 20:20
Работник не может пройти на предприятие из-за истекшего пропуска - как быть в такой ситуации?
Читать ответы (3)
На предприятии пропускной режим, т.е. вход-выход по пластиковым пропускам. При приеме на работу пропуск выдается работнику бесплатно. В случае утери пропуска, работодатель обязывает работника оплатить новый пропуск. Правомерны ли действия работодателя? Обязан ли работодатель заменить утерянный пропуск на новый за свой счет?
К сожалению правомерны, т.к. пропуск является собственностью работодателя и потеряв его работник причинил ущерб работодателю.
Единственная возможность доказать незаконность действиий работодателя только в случае если работодатель не оформил надлежащим образом пропускной режим и факт передачи пропуска работнику.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 429 Поиск Регистрация