Марина Викторовна
17.11.2014, 16:17
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
Работник ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Трудовой договор с временным работником заключили на период отсутствия основного работника, но указали дату окончания договора. (т.е когда ребенку исполнится 3 года). Основная работница пожелала выйти на работу раньше на 1 год. Подскажите, как быть с временным работником.
Теперь вы должны "держать" временного до указанной вами даты . не нужно было этого делать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 15 из 47 431 Поиск Регистрация

