С 6.04 15г по 03.05 .15г, на работу 5.5 .15г. работодатель говорит, что 1 число празд.

• г. Самара

С 6.04 15г по 03.05 .15г, на работу 5.5 .15г. работодатель говорит, что 1 число празд. переносится на 4 мая ,,а 5 мая на работу. так ли это и прав ли работодатель??

Читать ответы (0)

Самара - онлайн услуги юристов

Александр
14.05.2015, 11:13

Законность действий начальника при закрытии больничного листа и вызове на работу

Больничный лист закрыли 14 числом.15 на работу. Начальник говорит чтобы я выходил на работу в 24.00. 14 числа т.к. наступит 15 число. Законные его действия.
Читать ответы (1)
Алексей
04.08.2015, 11:19

Без пересдачи теории и автодрома?

Правд ли что закон о пересдачи теории пдд не нужно перездавать, если ты был лишен прав когда еще закон не был установлен..
Читать ответы (1)
Лариса
07.04.2021, 13:42

Переносится ли рабочий день после праздничного 1 мая для людей с сменным графиком работы?

^здравствуйте. У меня сменный график работы. 30 апреля заканчивается мой очередной отпуск. 1 мая я должна выйти на работу. Вопрос: переносится ли этот день, на 2 мая (так как 1 мая праздничный день) или нет.
Читать ответы (1)
Гегам
27.11.2013, 21:24

Запрет на устройство на работу в арендованном сервисе - правомерно ли это?

Я работал в автосервисе. Уволился. Сейчас хочу устроится на работу в сервис, который у предыдущего работодателя арендует площадь. Но бывший работодатель говорит, что запретит принимать меня на работу новому работодателю. Имеет ли он на это право?
Читать ответы (2)