Запрещается ли по новому законодательству совместная работа родственников.

• г. Волгоград

Директор школы назначил свою жену заместителем по учебной работе (завуч) три года назад, чем нарушил ст.20 КЗоТ РФ. Считается ли теперь этот приказ действительным. Запрещается ли по новому законодательству совместная работа родственников.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В период действия старого КзоТ РСФСР в отношении отдельных категорий работников согласно Перечню, утвержденному Постановлением Совета Министров РСФСР от 21 августа 1972 г. (СП РСФСР, 1972, №19, ст. 119), с последующими дополнениями и изменениями от: 23 октября 1972 г.; 23 марта 1973 г.; 10 мая 1973 г.; 12 октября 1981 г., 31 мая 1991 г.; 11 октября 1993 г. (СП РСФСР, 1972, № 22, ст. 153; 1973, № 11, ст. 51; № 13, ст. 75; 1981, № 29, ст. 186; САПП, 1993, № 42, ст. 4007)допускалась совместная работа родственников. В названный перечень включены педагогические работники и преподаватели, поэтому и три года назад приказ директора соответствовал требованиям закона. Названный выше Перечень, утверждённый ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Совмина РСФСР от 21.08.1972 № 510"ОБ ИЗЪЯТИЯХ ИЗ ПРАВИЛА ОБ ОГРАНИЧЕНИИ СОВМЕСТНОЙ СЛУЖБЫ РОДСТВЕННИКОВ" сейчас фактически утратил силу в связи с принятием Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ, вступившего в силу с 1 февраля 2002 года, которым не предусмотрено ограничение совместной службы родственников. Таким образом, если приказ не был отменён, то он действует и в настоящее время и соответствует закону.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов

Лариса
25.07.2011, 20:27

Предложение исполнять обязанности директора школы-интерната - возможные мотивы для отказа

Я являюсь заместителем директора по учебной работе в школе-интернате. Директор моей школы увольняется и мне предложили в департаменте образования и науки Краснодарского края написать заявление на согласие исполнять обязанности директора до назначения нового директора. (В школе есть всего три заместителя директора: зам.директора по учебной работе - это я, зам. директора по воспитательной работе (стаж менее 1 года), зам.директора по административно-хозяйственной работе с отсутствием высшего образования). Чем я могу мотивировать свой отказ, кроме нежелания?
Читать ответы (1)
Эмма
28.05.2013, 18:11

Возможность совместной работы в одной организации для супругов-руководителей школы - нарушение трудового законодательства?

Возможна ли совместная работа в одной организации, если муж - директор школы, а его жена - заместитель по по учебно воспитательной работе? Не будет ли в такой ситуации нарушено трудовое законодательство?
Читать ответы (1)
Айнур
10.09.2018, 09:38

Возможность работы инвалида первой группы в должности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе.

Я директор школы. Завуч по учебно воспитательной работе получила первую группу инвалидности. Хотела ее перевести учителем. Хотелось бы спросить может ли работать инвалид первой группы с утратой трудосрособности 100 процентов заместителем директора по учебно-воспитательной работе.
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
25.02.2016, 09:10

Оформление электронного ключа в школе - отказ от навязанных без оплаты обязанностей контрактного управляющего

Работаю в школе заместителем директора по учебной работе. Директору школы помогала оформлять электронный ключ в казначействе., на меня оформляли ключ как на второе лицо. Прежний директор ушел на повышение. Новый назначил меня приказом контрактным управляющим (т.к. право электронной подписи на мне), я отказываюсь подписывать приказ, грозят увольнением. Как грамотно отказаться от обязанностей КУ, навязываемых без оплаты с сумасшедшими штрафами и ответственностью?
Читать ответы (1)
Салават
08.11.2019, 22:43

Спор между директором и завучем - что может предпринять завуч в данной ситуации?

Такая ситуация. Сельская школа. Два завуча и директор. Директор постоянно выходит на больничный и около месяца не был в школе. Вместо себя оставляет одного Завуча (при этом есть ли приказ не известно). Вторая три недели назад предупреждает и.о. директора и написав заявление на имя директора не выходит два дня на работу по семейным обстоятельствам. Сейчас уже через три недели директор выходит на работу и предъявляет ей претензии: хочет снять с должности Завуча. Та отказывается написать заявление по собственному желанию и директор пишет акт о том, что она без причины не вышла на работу. Что в данном случае может делать этот ЗАВУЧ?
Читать ответы (1)
Вера Викторовна
01.09.2014, 17:55

Я работаю на должности заместителя директора по учебной работе, но должен ли я выполнить ремонт в кабинете казахского языка

Я работаю заместителем директора по учебной работе. В середине учебного года директор назначает меня заведующим кабинетом казахского языка. В том кабинете занимался весь учебный год 4 класс. Директор заставляет меня за свой счет и своими силами делать ремонт в кабинете. 4 класс делал ремонт в другом кабинете (в котором будет заниматься в этом учебном году). Обязана ли я делать ремонт?
Читать ответы (1)
Талдина Валентина Леонтьевна
25.01.2015, 12:06

Трудовая книжка работника, работающего в школе с 1985 года - изменения в должностях и увольнение

Работаю в школе учителем с 1985 года. В 2003 году назначили заместителем директора школы по учебной работе. В 2011 году назначили временно исполняющей обязанности директора школы. В августе 2014 года приняли нового директора. В настоящее время работаю учителем начальных классов. В трудовой книжке следующие записи: 1. 15.08.1985 г. Назначена учителем начальных классов. 2. 25/08.2003 г. Назначена заместителем директора по учебной работе. 3. 31.08.2011 г. Назначить временно исполняющей обязанности директора школы с 1.09.2011 г. 4. 12.08.2014 г.Уволена по п.3 части 1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание). Правильно ли оформлена трудовая книжка? Как могли меня уволить, если я продолжаю работать учителем?
Читать ответы (1)
Наташа
30.11.2015, 03:35

Несправедливое распределение должностных обязанностей - попытка сократить объем работы завуча в школе

Я работаю завучем в школе. Нас 4 завуча по учебной части. До прихода нового директора школы все завучи выполняли одинаковый объем работы по должности. Новый директор стала меня преследовать с целью сокращения 0.5 ставки моей должности. Она каждый год распределяя должностные обязанности сокращает объемы моей работы передавая их другому завучу. Потом говорит якобы у меня меньший объем работы и меня нужно перевести на пол ставки. Но работа выполняемая мной в реале не сократилась а просто передана другому завучу. Хочу обратиться в суд. на какие ст.ТК РФ ссылаться мне? спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
08.08.2018, 13:25

Возможно ли назначение и.о.директора без согласия заместителя директора по учебно-воспитательной работе в отсутствие

Я работаю заместителем директора по учебно воспитательной работе в школе, могут ли меня назначит и.о.директора без моего согласия если директор уволился, а нового еще не нашли?
Читать ответы (1)
Pavel
14.04.2012, 11:36

Может ли директор спортивной школы работать в другой спортивной школе заместителем директора по учебно-воспитательной работе?

Может ли директор спортивной школы работать в другой спортивной школе заместителем директора по учебно-воспитательной работе? Если нет - то почему?
Читать ответы (1)