Человек работает в магазине самообслуживания, его работа-выкладывать товар и следить за сроками годности. В магазине прошла ревизия, и недостачу руководство магазина хочет раскидать на персонал, предлагая подписать договор материальной ответственности задним числом. Какое отношение к недостаче могут иметь сотрудники, не отвечающие за приёмку товара в магазин и за отпуск товара из магазина? Правомерны ли действия администрации магазина? Вправе ли работник не подписывать такой договор задним числом? Какие санкции со стороны руководства могут грозить работнику, если он откажется подписывать этот договор? Спасибо.

Не подписывайте, иначе будете оплачивать недостачу. Законных санкций нет. Но могут предложить уволиться.

Магазин самообслуживания пытается переложить ответственность за недостачу на сотрудников - правомерно ли это и какими последствиями грозит работникам?

Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников

В магазине в 2012 г. была проведена ревизия, выявлена крупная недостача. Работодатель не принудилк выплоте недостачи. Пловина колектива сменилась. В 2013 г. следующая ревизия - недостача. Застовляют оставшихся работников платить оба результата ревизии. Магазин на автоматизации, самообслуживании. Могут ли нас заставить платить оба результата? Можно ли заставить платить через суд недостачу, если работник уволился, притензий на недостачу небыло.

Читать ответы (1)

Возможность взыскания недостачи с продавца в салоне сотовой связи - анализ ситуации и рекомендации по подписанию акта недостачи

Моя девушка пришла работать официально 15 декабря 2013 года в салон сотовой связи. 29.01.2014 планируется провести ревизию в магазине, по предварительным подсчетам не хватает на 100 тыс. рублей оборудования. В этом магазине сменилось уже несколько продавцов, переходили из магазина в магазин внутри сети. Последняя ревизия проводилась в сентябре 2013 года. Смогут ли взыскать с нее недостачу? Договор о материальной ответственности подписан. И если будет официально признана недостача, подписывать ли акт недостачи?

Читать ответы (1)

Нарушение трудовых прав - недостача товара, отсутствие отпуска и задержка выплат в продуктовом магазине

Был заключен договор коллективный при трудоустройстве в продуктовы магазин при условии недостачи товара, а в недостачу отправляли просроченный товар и задолженность разбрасывали на все работающих в магазине. Кроме того, старший продавец за 1,2 года работы ни разу не была в отпуске и не получала компенсацию за отпуск. При ревизии перед увольнением магазин сдается плюс 1000 р., при этом подписание списанного товара происходило за 1 месяц ранее, так как руководство отказывалось отдать трудовую книжку в противном случае. А затем после подписания приказа на премирование по истечение 2 месяцев вразумительных аргументов руководство магазина нес могло дать. На сколько правомерны действия руководства согласно закону РФ и можно попытаться вернуть выплаты, удержанные за списание товара?

Читать ответы (1)

Могут ли высчитывать из зарплаты за недостачу магазина.

Работаю кассиром в гипермаркете подписан договор индивидуальной материальной ответственности. Была ревизия в магазине выявлена недостача 1 миллион руб. заставляют подписать договор коллективной материальной ответственности. Могут ли высчитывать из зарплаты за недостачу магазина.

Читать ответы (1)

Возможные последствия продажи товара, не относящегося к сетевому магазину, при раскрытии информации руководству

Работаю в сетевом магазине продавцом, директор магазина хочет привести в этот магазин свой товар, чем грозит мне продажа товара который не относится к этой сети магазина, если узнает наше руководство. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Оправдано ли заключение договора о полной материальной ответственности работников в магазине самообслуживания

Правомерно ли заключение договора о полной материальной ответственности работников в магазине самообслуживания? Недостачи с нас высчитываются в полном объёме, при этом сохранность товара руководством магазина не обеспечена.

Читать ответы (1)

Отсутствие охраны в магазине - имеет ли администрация право удержать недостачу?

Мы работаем по трудовому договору. У нас в магазине после учета выявлена недостача. Охрану нам не предоставляют в магазин, объясняют это тем, что нет денег чтобы платить з/пл охране. Если мы при выявлении недостачи, отказались подписывать приказ о недостачи. Написали объяснительную. Что мы с недостачей не согласны т.к. нам не предоставляют охрану в магазин. Имеет ли право администрация магазина удержать с нас недостачу.

Читать ответы (2)

Правомерны ли удержания недостачи?

Коллектив из 12 человек, заключен договор о полной бригадной материальной ответственности. Магазин самообслуживания сопутствующих товаров при АЗС. По результатам инвентаризации работодатель хочет удержать недостачу с материально-ответственных лиц. В магазине нет антикражевой системы, видеонаблюдение охватывает только одну десятую часть магазина, охранники нематериально-ответственные. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

Отсутствие контроля и охраны - кто несет ответственность за недостачу в магазине самообслуживания?

Моя мама работает заведующей в магазине самообслуживания (супермаркет). была ревизия которая не проводилась семь месяцов, по итогам которой оказалась недостача в миллион тристо тысяч. В магазине нет охранника и системы контроля товара по штрихкоду. В магазине нельзя списывать просроченный товар. Может ли работадатель в таком случае повесить недостачу на коллектив магазина?

Читать ответы (1)

Работаю в торговле, несколько лет не проводили инвентаризацию, за это время несколько раз поменялся штат магазина

Работаю в торговле, несколько лет не проводили инвентаризацию, за это время несколько раз поменялся штат магазина, сменилось руководство, наконец провели инвентаризацию, откуда то появился товарный остаток и большая недостача, теперь руководство требует что бы работники подписались под актом недостачи, обязана я это делать и законно ли это? ps,магазин ни защещен никакими средствами защиты от краж-самообслуживание вначале я подписывала договор о материальной ответственности но товарный остаток магазина не знала, спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Магазин самообслуживания пытается переложить ответственность за недостачу на сотрудников - правомерно ли это и какими последствиями грозит работникам?

Калининград - онлайн услуги юристов