Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудники Администрации неполучают заработную плату - возможная предзабастовочная ситуация и право на защиту интересов

22.03.2015, 12:15
• г. Новосибирск

Сотрудники Администрации длительное время не получали заработную плату. Возникла предзабастовочная ситуация.

Имеют ли они право на забастовку как способ защиты своих интересов?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Учебник по трудовому праву Вам в помощь.

Бесплатно - только нуждающимся в юрпомощи, студентам-двоечникам - по предоплате.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
05.07.2017, 17:41

Может ли работодатель понизить зарплату из-за забастовки по причине задержки выплаты

Имеет ли право работодатель понизить зароботную плату работнику по причине их забастовки. Причина забастовки работников задержка зароботной платы.
Читать ответы (4)
Луиза Эдуардовна
01.04.2016, 18:37

Действия работниц - осуществили объединение и выступили с требованиями, объявили забастовку.

Собрание женщин-крановщиц, работающих в двух горячих цехах (кузнечно--прессовом и литейном), предъявило администрации цехов и завода требования об увеличении оплаты труда, установления двухсменного графика, проведения работы по оздоровлению санитарно-гигиенических условий и ряд других. Через 3 дня, не получив ответа от администрации, крановщицы объявили забастовку, которая продолжалась 4 дня. Администрация пошла на уступки, в том числе увеличила заработную плату и обещала удовлетворить и другие требования. Через 2 дня после окончания забастовки администрация обратилась в суд о признании забастовки незаконной. Получив решение суда, администрация уволила пятерых крановщиц. Последние обратились в суд с иском о восстановлении на работе. Дайте правовую оценку действиям работниц, администрации, суда?
Читать ответы (2)
Казаринов Василий
26.11.2002, 09:21

Работаю в ООО со 100% иностранным капиталом,5 месяцев не выплачивают заработную плату.

Работаю в ООО со 100% иностранным капиталом,5 месяцев не выплачивают заработную плату. Ряд сотрудников в соответствии со ст.142 ТК РФ подали администрации ООО уведолмение о приостановлении работы до полной выплаты задержанной заработной платы. Администрация дала указание (приказ) бухгалтерии не начислять заработную плату с даты уведомления сотрудникам подавшим уведомление о приостановлении работы. ВОПРОС: в случае приостановлении работы по ст.142 ТК РФ сохраняется ли сотруднику средняя заработная плата или нет за время не выхода на работу (после уведомления сотрудники не выходят на работу). В.Казаринов kazarinow @ yandex.ru
Читать ответы (1)
Семен Викторович
17.05.2015, 16:15

Объявление забастовки по требованию своевременной выплаты заработной платы на предприятии по энергообеспечению

Возможно ли объявить забастовку с требованием своевременной выплаты заработной платы на предприятии по энергообеспечению? Должен ли работодатель выплачивать зарплату работникам, участвовавшим в забастовке за время, когда она проводилась?
Читать ответы (1)
Светлана
24.03.2019, 17:29

За отсутствие выполнения должностных обязанностей в бюджетной организации и получении декретных - правовые аспекты.

Такая ситуация. Я работаю в бюджетной организации, но своих должностных обязанностей не выполняла, за меня работали другие люди и заработную плату тоже получали они. Теперь я ушла в декрет, имею ли я право на получение декретных?
Читать ответы (2)
Ирина
15.12.2006, 09:40

И что делать сотруднику, когда он получил заработную плату за предыдущий месяц в два раза меньше, чем должно быть?

Может ли работодатель снизить заработную плату сотруднику не уведомив его об этом? И что делать сотруднику, когда он получил заработную плату за предыдущий месяц в два раза меньше, чем должно быть? Какие компенсации сотрудник имеет право требовать? Спасибо!
Читать ответы (1)
Сергей владимирович
18.06.2015, 21:26

Могут ли банки накладывать арест на заработную плату и, если да, то на какую часть?

У меня есть задолженность в банке. В банке говорят что будут накладывать арест на заработную плату. Имеют ли право они накладывать арест на всю заработную плату? Или банк имеет право накладывать арест на часть заработной платы?
Читать ответы (2)