Обязательно ли надо прилагать решение Комиссии по трудовым спорам (я туда не обращался)?

Можно ли через суд получить недополученную компенсацию при работе на минимальную зарплату с доплатой в конверте?

Работал в организации по договору, получал белую зарплату. Потом руководитель под угрозой увольнения предложил всем перейти на работ в другую организацию на минимальную зарплату с доплатой в конверте. В итоге зарплата получалась больше, чем раньше. Но при увольнении мне выдали компенсацию неиспользованного отпуска исходя только из минимальной зарплаты. Могу ли я через суд получить недополученную компенсацию?

Читать ответы (4)

Невыплата зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск - можно ли подать в суд и что для этого нужно?

Я уволился из организации 01.03.2015! работадатель не выплатил мне при увольнении зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. На вопрос о выплате зарплаты директор отвечал, что всё погасит позже (прошло почти 3 месяца), а у меня из всех документов на руках только копия справки о зарплате за декабрь, январь и февраль которую я брал для постановки на учёт в центр занятости населения и трудовая книжка. Теперь он меня избегает и никаких справок, копий не даёт. могу ли я подать в суд и что для этого надо?

Читать ответы (2)

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск в случае отказа организации?

У меня неиспользованного отпуска 90 дней. Как мне за них получить компенсацию? Организация компенсировать отпуск не хочет, мотивируя тем, что компенсация за неиспользованный отпуск произведут при увольнении.

Читать ответы (3)

Решение проблемы задолженности по зарплате через комиссию по трудовым спорам

Как получить зарплату при помощи комиссии по трудовым спорам? Организация не выплачивает 6 месяцев зарплату. Трудоустройство по трудовому договору и трудовой книжке. Зарплата белая и черная. При увольнении выдали справку сколько организация задолжала работнику. Когда выплатят эту задолженность не говорят. Что делать?

Читать ответы (1)

Решение суда - невыплата компенсации за неиспользованный отпуск - правомерна?

Есть ли шансы все таки получить свои заработанные деньги? И судья отклонил свидетельские показания по этому делу, это правомерно? Был подан иск в суд о невыплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. В иске суд отказал. Была официальная зарплата и неофициальная. По официальной части выплатили всю компенсации за неиспользованный отпуск и зарплату неофициальную тоже выплатили. Хотел получить расчет за неиспользованный отпуск исходя из неофициальной зарплаты. Из доказательств была справка по форме банка с суммой моей фактической зарплаты, выданная мне за несколько дней до увольнения по собственному желанию. Со стороны работодателя табели с моей официальной зарплатой и т.п. бухгалтерские документы. Заранее благодарен за помощь!

Читать ответы (1)

Необходимость оплаты госпошлины при подаче встречного иска о взыскании задолжности по зарплате

Работодателем подан иск о возмещении ущерба. Хочу подать встречный иск. Нужно ли платить госпошлину при подаде встречного иска о взыскании задолжности по зарплате; компенсации за неиспользованный отпуск; проценты за нарушение установленного срока выплаты зарплаты и компенсации за отпуск?

Читать ответы (2)

Как через суд взыскать компенсацию за задержку зарплаты и не возврат трудовой книжки?

У меня такая проблема, помогите мне ее решить. Работал в организации 2 года, первый год зарплату платили вовремя, но потом стали задерживать зарплату на год. я подал в суд на организацию чтобы они мне выплатили задолжность по зарплате, а так же о возмещении морального ущерба. Зарплату мне выплатили только через полгода, и сказали, что те люди кто подал в суд могут на работу и что будут уволены и им отправят трудовую книжку по почте не приезжать. Недавно пришло письмо с организации о причине моего невыхода на работу. Как можно через суд подать иск на организацию об не возврате трудовой книжки и взыскать с них компенсацию за зодолжность по зарплате и задержку трудовой.

Читать ответы (2)

Помогите, пожалуйста, как все правильно оформить и должны ли мы оформлять если в решении отсутстствует внесение записи?

Наша организация проиграла суд по факту признания гражданско-правового договора трудовым (срочным). Решение суда: признать факт трудовых отношении, оплатить б/лист. В решении суда нет о внесении записей в трудовую книжку, о выплате компенсации за неиспользованный отпуск. Должна ли организация выплачивать компенсацию и делать запись в трудовой? Истица уже написала заявление на имя директора организации о внесении записи в трудовую книжку, но каким образом это сделать мы не можем понять: нет приказа о приеме, нет приказа об увольнении, нет даже должности такой в штатном расписании. Помогите, пожалуйста, как все правильно оформить и должны ли мы оформлять если в решении отсутстствует внесение записи? (В трудовой инспеции сказали. Что должны внести, но каким образом - их не волнует...) Заранее благодарны.

Читать ответы (3)

Уволенный работник обращается в суд из-за невыплаты трехмесячной задолженности по зарплате и компенсации за неиспользованный

Я уволился с предприятия. Задолженность по зарплате составляет 3 месяца. Зарплату за февраль, начало марта и компенсацию за неиспользованный отпуск мне не рассчитали. Хочу подать иск в суд. Как это сделать не зная всей суммы задолженности, и в какой суд (мировые судьи или районный суд) подать иск?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязательно ли надо прилагать решение Комиссии по трудовым спорам (я туда не обращался)?

Ивантеевка - онлайн услуги юристов