Елена
29.05.2006, 10:05
Вакансия заполнена, нужно ли дополнительным приказом отменять доплату?
Читать ответы (2)
Проконсультируйте меня пожалуйста. На нашем предприятии был введен период простоя на 2 недели. До состояния простоя я получала ежемесячно доплату 50% за расширение зоны обслуживания за отсутствующего работника. В период простоя я была выведена приказом из состояния простоя и работала полный рабочий день, однако доплату за 2 недели простоя я не получила. Правомерно ли это?
Здравствуйте. Нет, это не правомерно- подавайте жалобу в трудовую инспекцию .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация