Нужно ли отрабатывать 14 дней с момента написания заявления, если я разведена и моему ребенку 10 лет?

• г. Сасово

Нужно ли отрабатывать 14 дней с момента написания заявления, если я разведена и моему ребенку 10 лет? Если не надо, то какой статьей руководствоваться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Евгения, 2 недели даются не для отработки, а для того, чтобы работодатель смог найти замену увольняющемуся работнику, Вам. Это его право, а Ваша обязанность. Ваше семейное положение в данном случае льгот не дает. Работодатель может уволить Вас и раньше, если Вы с ним договоритесь, либо он уже нашел Вам замену.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7