Возможно ли оправдать опоздание на работу из-за пробок в общественном транспорте согласно трудовому кодексу?
Опоздала на работу на 7 мин из-за пробок, добираясь на общественном транспорте. Есть ли статья в трудовом кодексе, оправдывающая этот случай?
Добрый день!
Согласно ст. 192 ТК РФ дисциплинарная ответственность может быть применена за совершение дисциплинарного проступка, которым является неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
Ссылайтесь в объяснительной на отсутствие Вашей вины.
СпроситьДобрый день.
ТД может быть расторгнут при отсутствии на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня независимо от его продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня (смены);
Согласно ст. 21 ТК работник обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину. В соответствии со ст. 189 ТК РФ трудовая дисциплина включает обязательное подчинение работников правилам внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка регламентируют в том числе время начала и окончания работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация