Возможность сохранения декретных выплат при выходе из декретного места и обращение в соцзащиту - анализ законодательства и правовые основы

• г. Брянск

Ушла в декрет с декретного места. Ребенку сейчас 11 мес, основная работница только что вышла из отпуска. Могу ли я до 1,5 лет сохранить декретные, которые выплачиваются сейчас - 7 тыс руб или я автоматически уволена и мне нужно обратиться в соцзащиту за декретными в 2,5 тыс как безработной? Могут ли меня не увольнять вообще до 3 л ребенку? На какие законы следует ссылаться, чтоб не уволили?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! "Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

"

Спросить

Брянск - онлайн услуги юристов