И как быть, если будут требовать написать заявление по собственному желанию?
Дело в том, что сейчас узнала о своем увольнении с 1.10.2008. В данный момент нахожусь на больничном по уходу за ребенком. Работодатель называет это сокращением, но причину увольнения официально я еще не знаю. Насколько я знаю, при сокращении мне должны выплатить компенсацию. Так вот: в каком размере? И как быть, если будут требовать написать заявление по собственному желанию? В каком случае я могу расчитывать на компенсацию?
Уволить ВАс, пока Вы находитесь на больничном не имеют права.
Кроме того, Вас обязаны предупредить о сокращении за 2 месяца.
При сокращении Вам положено выплатить работодателем среднюю заработную плату за 21 месяца и центром занятости за 3 месяц, при условии, что в течение 2 недель Вы станете на учет в центре.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 430 Поиск Регистрация