Возможные варианты действий для Генерального директора при изменении договора о сотрудничестве между организациями.

У меня такой вопрос, есть Генеральный директор двух организаций, он хочет перекинуть договор, подписываемый ежеквартально на новый срок, с одной организации на другую. Помогите как поступить в данном случае?

Если есть здесь юристы, то подскажите, если нет, тогда не отвечайте.

Скажите, как директору 2 организаций. У одной из которых заключен договор со сторонней организацией, перекинуть права и обязанности по договору с одной организации на другую, и так чтобы не получилось дарения?

Спасибо юристам!

Помогите разобраться в ситуации, пожалуйста.

У двух организаций заключен договор о сотрудничестве, название одной организации изменилось. Она требует заключить новый договор, с новым наименованием. Нужно ли расторгать при этом старый договор? Заранее спасибо.

Создается новая организация при реорганизации в форме выделения. Часть имущества отходит новой организации на основании разделительного баланса. Надо ли вновь созданной организацией расторгать и заключать новые договора на поставки энергоносителей (теплоснабжения, электричества, воды) с поставщиками?

Спасибо.

Общественная организация, состоящая из местных организаций. Руководство хочет установить, что казначей местной организации (не сотрудник общественной организации) обязан заключить безвозмездный договор с головной организацией о сборе, хранении и передаче головной организации членских взносов. Какова его ответственность? А то вознаграждения нет (хотя транспортные расходы есть, да затраты сил и времени), а обязанности и ответственность (материальная) есть.

Расчетным центром заключен договор до 01 апреля с организацией. Ген. директор расчетного центра хочет перекинуть данный договор уже с нового срока на управляющую компанию, где тот же ген. директор. Как в этом случае перекинуть договор и возможно ли?

Два ООО, в одном из которых физ. лицо является 100% учредителем, во 2-50% хотят заключить договор сов. деят. Вкладом будет являться временное сооружение обоих организаций (организация А построила по дог. генподряда для организации Б сооружение для хранения овощей на зем. участке арендованном организацией Б. Половину этого сооружения организация А хочет передать по договору генподряда, половину внести в совместную деятельность) таким образом не платит налог на прибыль и НДС. Возможно ли это? Какие риски? Заранее благодарна.

4 организации (2 коммерческих и 2 некоммерческих) учредили некоммерческую организацию. Вопрос касается оформления трудовых отношений с директором - кто будет подписывать трудовой договор с директором? Учредители? Или один из группы учредителей? Или же трудовой договор заключается с работодателем - т.е. с одной стороны Организация в лице директора, а с другой стороны собственно сам гражданин. Ведь если заключить договор с учередителем то это будет договор без печати организации?

Правильно ли что с обеих сторон трудового договора одна и та же подпись? Обязательно ли заключать договор или достаточно решения учредителей о выборе директора и при казе организации?

Спасибо.

Можем ли мы расторгнуть договор об обеспечении нефтепродуктами в одностороннем порядке по причине ненадобности? Ситуация такая: мы хотели заключить данный договор с организацией 1, подписали договор, организация 1 в свою очередь тянула время и его не подписывала. За это время мы заключили такой договор с организаций 2. Через несколько дней мы получили подписанный договор организацие 1, который нам уже без надобности. Как быть?