Можно ли восстановить стаж по выслуге лет через суд в случае незаконных действий работодателя, прервавших стаж
Можно ли восстановить стаж по выслуге лет (через суд), если она прервалась незаконными действиями работодателя? Ситуация такова: ушла на декретный с полной ставкой (770 часов при минимальной нагрузке 720 часов), после декретного администрация дала учебную нагрузку всего 366 часов, т.о. стаж прервался. В течении года обращалась в администрацию с просьбой чтобы восстановили количество часов, которые были до декретного, администрация никак не отреагировала. Я была до декретного отпуска основным работником, а когда после декретного вышла на работу, часы разделили между временным работником и мною, поэтому количество часов не хватило на ставку.
Но Вы ведь действительно работали полдня, 366 часов, а не 720 и заработную плату получали за полставки. Можно было бы расчитывать на судебную перспективу если бы работали полный рабочий день, а предприятие по каким-то причинам подавало в ПФ сведения за Вас как с 0,5 ставкой.
СпроситьЗдравствуйте раушания хисамовна!
Очевидно, что администрация нарушила ряд требований ТК, в частности, ст. 93, в соответствии с которой такое уменьшение может быть только по соглашению сторон трудового договора. Вы можете обратиться в комиссию по трудовым спорам, территориальный орган федеральной инспекции труда или в суд и восстановить свои права в части получения часов за ставку заработной платы и требовать возмещения всех убытков. Но вернуть это время в педстаж, скорее всего, не получится.
Желаю удачи!
Спросить