Справедливость в оплате - кассиры организации борятся с недостачей табачных изделий и несправедливыми требованиями руководства

Обращаюсь к Вам от всех сотрудников с кем работаем в большой организаций кассирами. В нашем магазине выявилась большая недостача по табачным изделиям, она идет уже с мая 2014 года, до следующей так называемой инвентаризацией остается 2 месяца. Она производится раз в год. Руководство обязывает заплатить за эту недостачу нас мотивируя тем, что зона продаж находится на нашем рабочем месте. Все сотрудники являются материально ответственными, но мы работаем под контролем кругом камеры, а так же установлена программа Призма, которая малейшие ошибки произведенные по аппарату кассы фиксирует, так же фиксирует если товар не был пробит. Соответственно потом кассир платит за это, если в потоке народу мог что то пропустить, так как товар мы упаковываем сами. Некоторые сотрудники пришли еще совсем недавно, но сумма большая и заставляют платить всех. Дело в том, что данные изделия кассир не принимает, а занимается этим приемщик товара. Много уже кто уволился из организаций из бригадиров и приемщиков товара. Но ведь как то должно отслеживаться, тем более в организаций достаточно сотрудников СВК. т.е охрана, которая контролирует выход сотрудников. Табачные изделия так же находятся на складе и ключ находится у охраны. Доступ возможен и приемщикам и бригадирам. Собирали собрание у директора но ни к чему не пришли, в любом случае нас обязывают платить 100% причем что цены на табачные изделия с каждым разом растут. Общая сумма 39000. Мы ни как не соглашаемся т.к наша зарплата не большая и просто не справедливо платить за чьи то ошибки если изначально там идет пересорт как это называется и как производилась приемка тоже не известно. Т.к мы это не контролируем и под роспись табачные изделия не принимаем. Прошу Вас помочь с ответом как нам быть! Заранее Спасибо!