Какие штрафы за неоформленного сотрудника.
Какой штраф за неоформленного сотрудника (не заключали трудовой договор) ? И как доказать факт временной работы?
Здравствуйте!!!
В соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Установления факта трудовых отношений происходит в судебном порядке. Для этого необходимо любые документы связанные с работой( с печатями и подписями), а также свидетели которые могут прийти в суд и подтвердить факт работы.
Спросить