Ирина
21.02.2017, 10:11
Как правильно оформить записи при приеме на работу на время отсутствия основного работника?
Читать ответы (1)
Если работник устроился по трудовому договору в организацию, но его основное место работы другая организация, то делается ли при этом какая-либо запись в трудовой книжке (в договоре об этом не сказано)?
Спасибо.
Уважаемая Оксана!
В соответствии со ст. 65 Трудового Кодекса РФ трудовая книжка предъявляется работником при заключении трудового договора, за исключением когда работник поступает на работу на условиях совместительства. Вы устроились на работу по совместительству, так как основное место Вашей работы другое, следовательно, ни какая запись в трудовой книжке делаться не будет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация