Роман
17.07.2007, 04:04
Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Читать ответы (1)
Работница находясь на больничном пишет заявление об увольнении по собственному желанию. Ее увольняют, оплатив больничный. Врачом больничный не закрыт и ее принимают на работу в другую организацию, а больничный продлевают. Кто должен оплатить больничный после трудоустройства работницы.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация