Нам приносят бланки для заявления, где мы пишем: Прошу предоставить выходной такого-то числа за свой счет или в счет отпуска.
На нашем предприятии сложилась такая традиция: в начале года, когда работодатель не может обеспечить полную рабочую неделю, мы переходим на 4-х,а были годы когда на 3-х дневку. Нам приносят бланки для заявления, где мы пишем: Прошу предоставить выходной такого-то числа за свой счет или в счет отпуска. Такая ситуация продолжается разные годы по-разному от 2-х недель до 2-х месяцев. Зато потом, когда начинают поступать массовые заказы, нам приходится работать и по субботам с коэффициентом 1,5. В предприятии работают около 1000 человек. Годовой оборот, по словам директора, 3,5 млрд рублей. Интенсивность труда высокая, доходность тоже. В праве ли администрация предприятия потребовать от работника за вынужденный простой написать заявление за свой счет или в счет отпуска ? Если нет то как с этим бороться ?
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
