Олег Алексеевич
20.03.2016, 16:54
Право работника на соблюдение условий трудового договора и возвращение части трудовой функции с обязанностями заведующего
Читать ответы (1)
Здравствуйте! В прошлом году нас объединили в комплекс три школы и 8 садов. В августе со мной был заключен договор, что я работаю в должности заместителя руководителя. А 10 марта меня вызвали и сказали, что должности такой больше нет, т.к. нет должности руководителя структурного подразделения. Мне предложили написать заявление о переводе в учителя с 1 марта (задним числом). Я конечно подписала, т.к. побоялась вообще остаться без работы. Доплату мою сняли, а зарплату сделали доплатой за выполнение функций завуча. Нового трудового договора я ещё не видела. Законно ли это. Хотя, наверное, уже поздно.