
Ирина
26.11.2019, 06:44
Можно ли уволить сотрудников после контрольной ревизии на основании предыдущих недостач?
Читать ответы (1)
Я работала в магазине после ревизии выявилась большая недостача. Теперь магазин работодатель закрывает, взяла с продавцов расписки о выплати этих денег. В этом случае она должна нас уволить по сокращению или по увольнению по собственному желанию.
Здравствуйте. Вас должны уволить по сокращению, а должны ли Вы выплачивать недостачу - это большой вопрос, расписки в данном случае ни на что не влияют.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация


