Галина
24.03.2015, 16:43
Оплата больничного листа, выходного пособия и пособия по трудоустройству при начале больничного после сокращения должности
Читать ответы (1)
Если больничный лист начнется со дня сокращения должности ( или в 30 дневный срок после
сокращения ) , то как будет выполняться оплата – больничный лист , выходное пособие и
пособие по трудоустройству ? Ведь больнич.лист и выходное пособие накладываются одновременно на одни даты ? Если будет продолжение больничного листа , то продолжение этого листа тоже оплотят до закрытия всего бол.листа?
Каким числом будет увольнение при наличии бол.листа- по дате сокращения штатной должности или по выходу с больничного? Для меня это очень важно , т.к. это мне предстоит выдержать 9 апреля 2015 г.!
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация