Компенсация за вынужденный отдых при официальной вахте - как защитить свои финансовые интересы?
Я трудоустроена официально вахтовым методом с графиком работы месяц через месяц. С некоторого времени меня перестали вызывать на работу и я осталась без заработка. При этом меня не увольняют, а просто не вызывают на работу. Должен ли работодатель как-то компенсировать мне финансово мой вынужденный отдых?
Добрый день! вам обязаны оплатить за простой.
СпроситьКакая это статья трудового кодекса?
СпроситьЗдравствуйте.
Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Должен ли компенсировать работодатель пропущенные месяцы работы?
Вынужденный простой водителя в Дальспецстрое - должна ли быть выплачена зарплата?
Вахтовый метод - Восьмой месяц безработицы на межвахте - должен ли работодатель выплатить компенсацию?
