Работник с третьей группой инвалидности хочет уволиться по состоянию здоровья - какую статью применить?
Работнику дали 3 группу инвалидности, но легкого труда в организации по его состоянию здоровья нет. Работник написал заявление об увольнении по состоянию здоровья. По какой статье его уволить?
ст. 83 ТК РФ 5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
СпроситьОтвет Белоусова С.Н. неверный.
Увольнять нужно по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ (отказ работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (ч.3 и 4 ст.73 настоящего Кодекса).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
Архангельск - онлайн услуги юристов
Как уволить работника с 3-й группой инвалидности, который работал трактористом-машинистом
Вопросы увольнения работника и материальной помощи к отпуску в связи с предоставлением легкого труда по результатам
