Елена
22.08.2008, 16:22
Возможно ли уволить сотрудника за прогул без уважительных причин и документов, подтверждающих отсутствие на рабочем месте?
Читать ответы (1)
Как оформить выговор сотруднику за отсутствие его на рабочем месте в течение 2-х часов без уважительных причин?
Здравствуйте! приказом, составленном в свободной форме и с указанием причин выговора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация