Виктория
08.06.2015, 03:49
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Читать ответы (4)
У работника период отпуска с 13.03.02 г. по 12.03.2003 г. Если он не сходит в отпуск до 12.03.2003 года, а пойдет в отпуск летом 2003 г, то будет ли это нарушением? Необходимо ли укладываться именно в этот период?
Возможно, будет нарушением, если этим будет нарушен график отпусков. А вообще, реализация работником (по его волеизъявлению) своего права на отпуск в удобное для себя время (при условии, что этим не нарушаются права других работников и утвержденный график) не может быть нарушением. А время ухода в отпуск может быть любое.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация