Как успешно перевестись на работу в другой магазин без риска увольнения во время беременности и декрета?

27.03.2015, 20:04

• г. Челябинск

Я работаю в федеральной сети. В нашем городе 2 магазина, управляющий один. Магазин в котором я работаю закрывают. Почти все сотрудники уволились. Как перевестись на работу в другой магазин чтоб без увольнения. Я беременна, в декрет в середине июля.

Про ликвидацию узнали по слухам, приказов и распоряжений не было. Людей просто вынудили уволится по собственному. Я не хочу терять декретные, но зная нашу контору можно уволитьсяпо собственному и там не возьмут. Как правильно требовать перевода. Управлющей по-фиг на все, сама спит и видит как бы побыстрей уволиться-человек некомпетентный. Отдел кадров в Тольяти, но и там работают недалекие люди, тк постоянно проблемы со многими справками и вычетами.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

27.03.2015, 21:03,

г. Москва

Если два магазина являются разными юридическими лицами, то перевод может быть оформлен не через обычные увольнение/прием, а через увольнение в порядке перевода с согласия или по просьбе работника. П.5 ч.1, Ст. 77 ТК РФ . Такое увольнение гарантирует прием, если он состоится не позднее месяца со дня увольнения и работодатель не вправе отказать в этом. Технически это должно выглядеть таким образом. Новый работодатель должен направить старому письменный запрос на увольнение в порядке перевода к нему определенного работника на определенную должность. Работник дает письменное согласие и на основании этих документов производится увольнение прием.

Если эти два магазина относятся к одному юрлицу, то все делается через перевод на другую работу в соответствии со Статьей 72.1 ТК РФ с согласия работника. Оформляется соглашением об изменении трудового договора.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 124 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как успешно перевестись на работу в другой магазин без риска увольнения во время беременности и декрета?

Челябинск - онлайн услуги юристов