Пособие по беременности и родам при нахождении женщины в отпуске по уходу за ребенком и получении второй беременности после 1 января 2010 года

• г. Братск

Если женщина находится в отпуске по уходу за первым ребенком и у нее наступает вторая беременность после 1 января 2010 года, то она имеет право получать пособие по беременности и родам, исходя из своего прежнего среднего заработка, даже не выходя на работу ни одного дня. А если выйти на работу на 6 месяцев, как будут рассчитывать пособие и до какого периода 1.5 и 3 лет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

"Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

"

Спросить

Братск - онлайн услуги юристов