Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Бывшему военнослужащему отказали в учёте стажа - как решить проблему?
₽ VIP

28.09.2008, 18:34
• г. Санкт-Петербург

Согласно Указу Президента мне как бывшему военнослужащему, и в последующем работающему должна быть начислена страховая часть пенсии. Так как я работал в НИИ который находился на территории Украины а филиал в Моковской области, то в последующем этот институт и филиал перестали существовать. В трудовой книжке на первой странице отсутсвует печать, хотя на всех моих передвижениях на работе и при увольнении печати стоят.

В пенсионном фонде мне отказали учесть этот стаж, Поставить печать на первой странице сейчас не представляется возможным. Нет страны и нет института. Как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Петр Михайлович!Если это единственная ваша книжка и в ней все другие периоды работы засчитаны, то ,на мой ,взгляд, отсутствие печати на первой странице не является основанием для отказа в зачете стажа.Получите письменный отказа ПФ и обжалуйет его в суд.Если нужна помощь,обращайтесь.Удачи

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
20.08.2012, 11:26

Проблема с печатью в трудовой книжке - влияние на постановку на пенсию и необходимые печати при зачислении и увольнении

На первой странице трудовой книжки очень плохо видна печать с первого места работы. Такая труд. Книжа будет пригодна для постановки на пенсиию? И еще, какие и где печати должны стоять в труд. Книжке при зачислении и увольнении с работы?
Читать ответы (1)
Татьяна
03.12.2004, 16:29

Как рассчитывается общий трудовой стаж и его влияние на пенсионное обеспечение

Прошу Вас разъяснить мне как считается общий трудовой стаж. Я с 1985 г. по 1987 г. работала санитаркой, в 1987 г. поступила в медицинский институт, который закончила в 1993 г. После института по настоящее время работаю врачом, перерыва в стаже не было. Еще в институте на лекциях по праву нам объясняли, что если до института мы работали, то годы учебы входят в общий трудовой стаж. Учеба в институте записана у меня в трудовой книжке. Сейчас отдел кадров подает сведения про общий трудовой стаж в Пенсионный Фонд, в которых не учтены годы учебы в институте. Я консультировалась с нашим юристом, который сказал, что закон о пенсионном обеспечении, согласно которому годы учебы не входят в общий стаж, принят в 2001 г., поскольку я закончила институт раньше, в 1993 году, учеба должна войти в стаж, т.к. закон не имеет обратной силы. Однако, в Пенсионном фонде мне ответили, что пенсионные законы имеют обратную силу. Разъясните мне пожалуйста: кто прав и какой у меня сейчас общий трудовой стаж? С уважением, Татьяна.
Читать ответы (1)
Лариса
09.03.2018, 13:22

Отсутствие печати в трудовой книжке - вопросы законности и возможность обращения в суд к ПФ РФ

У меня на первой странице трудовой книжки нет печати при приеме на работу первым работодателем. При увольнении печати стоят. Поставить печать нет возможности, т,к это было еще во время проживания в Казахстане. Правомерны ли действия ПФ РФ, который не засчитывает годы работы (8 лет) на первом месте работы? Можно ли податьв суд на ПФ?
Читать ответы (2)
Елена Петровна
21.08.2014, 17:29

Ошибка в трудовой книжке перед пенсией - отсутствие № приказа при увольнении и несоответствие печатей

Мне через полгода идти на пенсию, на консультации в пенсионном фонде обнаружили ошибку в трудовой книжке, нет № приказа при увольнении и нет печати, хотя печать есть одна. Печать ставиться одна? Только при увольнении?
Читать ответы (2)
Надежда
19.09.2017, 18:37

Проблема с печатью в трудовой книжке - что делать и как решить ситуацию?

"Сегодня я отнес документы на оформление пенсии в Пенсионный фонд, а мне сказали, что печать в трудовой книжке на титульном листе отсутствует, и трудовая книжка недействительна. То есть, нет печати той организации, где я впервые получил трудовую книжку. Но тот завод уже давно перестал существовать. Мне предложили обратиться в архив, но в архиве печати завода нет. У меня в трудовой полтора десятка записей о работе по всей России. Никто мне раньше не говорил, что моя трудовая книжка недействительна. Восстановить все записи, обращаясь во все организации, нереально. Правы ли в Пенсионном фонде? И что мне делать?"
Читать ответы (4)
Татьяна
18.09.2012, 23:34

Вопрос по зачислению работы в стаж для пенсионного фонда без номеров приказов и печати в трудовой книжке

На первом месте работы я работала 4 месяца по трудовым соглашениям (работа по акту приема-сдачи выполненной работы) с налогоотчислением. Но не внесли это в трудовую книжку. На следующем месте работы мне внесли эти 4 месяца в труд. Книжку с предыдущего места. Печать стоит только со второго места работы и на первой странице трудовой книжки тоже. То есть печати с первой работы в т. книжке нет. На полях написали вместо приказа по трудовым соглашениям №... (то есть нет номеров приказов). Пройдет ли это в стаж (4 мес) для пенсионного фонда при начислении пенсии (без указания номеров приказов и без печати той организации)? (Просто, на первом работе мне отказались завести труд. Книжку).
Читать ответы (1)
Елена
18.05.2013, 00:30

Возможно ли перенести должность, подпись и печать об увольнении на другую страницу трудовой книжки?

При внесении записи об увольнении в трудовой книжке не хватило места на одной странице для должности, подписи и печати. Можно ли должность, подпись и печать перенести на другую страницу трудовой книжки. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Погоцкий Виктор
01.08.2017, 11:52

Проблема с печатью в трудовой книжке - что делать, если стаж вписан, но ИП расформировано?

При трудоустройстве и увольнении И.П. не поставил печать на первой странице трудовой книжки. После я работал в банке где приняли мою трудовую и ни чего мне не сказали по поводу печати, сейчас я устраиваюсь на другую работу и здесь мне сказали что трудовая не действительна. Мне нужно поставить печать И.П. у которого я впервые работал официально, но ип расформировано как мне решить вопрос с стажем который вписан в не действительную трудовую.
Читать ответы (1)
Екатерина
18.02.2014, 15:04

Спор о печати в трудовой книжке после увольнения из объединенного филиала

Организация объединила два филиала А и С, при этом моя должность была сокращена и в штатном расписании ее не было после объединения. В результате этого за несколько месяцев до увольнения меня перевели из филиала А в головной филиал Б, но платил зарплату филиал С из фондов филиала А. При увольнении печать поставил филиал Б (головной, ссылаясь на то, что он главный филиал), а в центре занятости говорят, что должна быть печать филиала С. В трудовой книжке записи о переводе (так же как и приказа) нет. А приказ об увольнении дал головной офис Б. Чья печать должна все-таки стоять в трудовой книжке после записи об увольнении?
Читать ответы (1)
Юля
05.09.2015, 11:53

Аккредитация отсутствует

Я учусь в институте Моды Дизайна и технологий. Как теперь выяснилось наш институт присоединился к институту театральных искусств. Получается теперь я учусь в представительстве нового институт, но не в филиале. Имеют ли право они нас обучать? Какие документы у них должны быть? И реально ли вообще в таком институте получить качественный диплом? P.S. аккредитации нет ни у того ни у другого института.
Читать ответы (1)