У меня такой вопрос я на больницном позвонила на работу мне сказали что я уволена когда кончится больничный нужно писать заявление
У меня такой вопрос я на больницном позвонила на работу мне сказали что я уволена когда кончится больничный нужно писать заявление, директор сказал что я его не устраиваю и плохо работаю, дело в том что я работаю в ооо, такси, диспечером и новый старший диспечер набирает коллектив под себя и тихонько нас всех убирает я осталась последнея до меня уволили 6 человек по той же причине, имею ли я какие то права на компенсацию у меня 2 дитей 11 и 9 лет.
Уважаемая Наталья! Увольнение работника, находящегося на больничном, незаконно. Приказ об увольнении можно обжаловать в судебном порядке.
Если Вы еще не уволены, то нужно поинтересоваться у работодателя, по какой статье он собирается Вас увольнять: по сокращению, по соглашению сторон и т.д. - везде есть свои нюансы.
СпроситьИжевск - онлайн услуги юристов
Что делать, если работодатель оставил вас без работы и не выплачивает зарплату?
Меня уволили по причине сокращения - Как сохранить работу или добиться официального сокращения?
Уволена ли я правомерно, если написала заявление на увольнение, но была на больничном по уходу за ребенком?
