У человека предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию, хотя предприятие готово ликвидировать его должности. Необходимо выяснить, является ли это законным и должны ли быть выплачены компенсации
Мой муж работает много лет на ферме, сейчас ему сообщили, что предприятие ликвидируют. Ему предложили написать заявление по собственному желанию. Скажите пожалуйста правомерно ли это, не ужели его не должны сократить и оплатить 2-3 месяца?
Здравствуйте! Пусть муж ничего не пишет. Обязаны уволить по сокращению с выплатами, в соответствии со статьей 178 ТК
Спросить
Нахожусь в декретном отпуске, ребенку почти 2 года. Планировала сидеть дома до 3 лет ребенку. Сообщили что предприятие ликвидируют и предложили написать заявление по собственному желанию. Можно ли официально быть в декрете после увольнения с предприятия?
Нет, ни в коем случае ничего не пишите, вас не имеют права сократить до окончания вашего отпуска.
Спросить
Спасибо за ответ. По ликвидации предприятия вроде могут.Как в этом случае остаться в декретном отпуске,а не числится безработной?
Спросить
после увольнения вы все равно останетесь в декретном отпуске, но если вы уйдете по ликвидации предприятия то вам могут выплатить денежные средства а вот по собственному желанию вы ничего не получите
СпроситьХотелось бы уточнить, если после увольнения по ликвидации предприятия я забеременею снова, положены ли мне будут какие то выплаты по новому декрету?
СпроситьЗдравствуйте! После увольнения в связи с ликвидацией предприятия никакого официального декрета быть не может!!! Ведь декрет - официально "отпуск по уходу за ребенком". Отпуск возможен ТОЛЬКО при наличии трудовых отношений.
После увольнения Вы просто будите безработной. И имеете право встать на учет в центр занятости.
Если вас официально уволят "по инициативе работодателя в связи с ликвидацией", то Вам обязаны будут выплатить выходное пособие. Если по собственному - пособие не положено.
Если в дальнейшем забеременеете, то можете рассчитывать только на единовременные пособия при рождении ребенка (федеральные и региональные), а также на пособие по уходу за ребенком в минимальном размере (на второго ребенка сейчас это порядка 5200). Его выплачивает соц.защита по месту жительства. Пособие по беременности и родам не имеющим официального трудоустройства не выплачивают.
СпроситьМой муж работает в ЗАО. Неделю назад начальник сообщил, что его сокращают и сказал написать заявление по собственному желанию. Муж работает по трудовому договору, где написано, что договор может быть расторгнут в связи с ликвидацией предприятия. Какие выплаты ему положены? Нужно ли писать заявление по собственному желанию?
Если будет уволен по сокращению, должен быть письменно предупрежден за два месяца, предусмотрено выходное пособие. Должны быть письменно предложено все имеющиеся в организации подходящие должности. Если напишет заявление об увольнении по собственному желанию, никаких гарантий не предусмотрено.
СпроситьРуководитель предприятия, где я работаю предложил мне написать заявление на увольнение по собственному желанию. Мотивируя это тем, что идет ротация на предприятии. Мне 57 лет. Заявление на увольнение я должна написать с 4 апреля 2016 года, но требуют его написать сегодня. Правомерно ли их требования? Заранее спасибо.
Мы работаем на муниципальном предприятии в структурном подразделении, головной офис предприятия находится в том же городе. Помещение, в котором находится подразделение, директор хочет сдать в субаренду частной компании, которая занимается той же деятельностью, что и наше предприятие. Всем работникам подразделения директор предложил написать заявление по собственному желанию и перейти на работу в эту частную компанию, говорит, что это является условием аренды. Скажите пожалуйста, имеем ли мы право на компенсацию, нас ведь наверное должны сократить?
Всем работникам подразделения директор предложил написать заявление по собственному желанию и перейти на работу в эту частную компанию,говорит,что это является условием аренды.
Бредит.
Предложите вашему директору внимательно перечитать трудовые договоры заключенные с вами.
Вас условия аренды трогать не должны.
Если работодатель считает необходимым прекратить работу этого подразделения, то он обязан вас письменно предупредить об этом за два месяца и уволить по сокращению штата.
СпроситьМой муж работает в частном охранном предприятии (официально, но трудового договора на руках нет). Его рабочее место было в аптеке (охрана), сейчас аптеку закрыли, новое место ему предложить не могут, предлагают написать увольнение по собственному желанию. В данный момент муж в отпуске, т.к. компенсацию при увольнении они не выплачивают. Что делать по окончании отпуска? Предприятие должно сократить его и выплатить пособие или нет.
Здравствуйте! Его не имеют право требовать написать заявление на увольнение по собственному желанию. Если ставок больше нет, то обязаны уведомить о сокращении за 2 месяца и уволить с компенсацией, предусмотренной ст. 178 ТК РФ.
СпроситьЯ в декрете, ребёнку нет 2 лет, ликвидируют предприятие, просят писать заявление по собственному желанию. Насколько это правомерно?
Здравствуйте Екатерина!
Действия работодателя незаконны. Вы подлежите увольнению в связи с ликвидацией предприятия.
Спросить
По общему правилу, об увольнении в связи с ликвидацией организации работники должны быть предупреждены персонально и под роспись не менее чем за два месяца до прекращения трудового договора. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику, по общему правилу, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Вместе с тем, предоставление вышеуказанных гарантий работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации и приобретшим право на сохранение среднего заработка на период трудоустройства после ее завершения, обеспечивается по выбору работодателя либо за счет увеличения увольняемому работнику размера выходного пособия в порядке, предусмотренном частью четвертой статьи 178 ТК РФ, либо с использованием гражданско-правовых механизмов, не противоречащих законодательству. Таким образом, если вы напишете заявление по собственному желанию, вас уволят без выплат.
Спросить
Здравствуйте! Екатерина, вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. По закону вас может уволить работодатель в такой ситуации только в случае ликвидации предприятия (ст.81 ТК РФ). А увольнение по собственному желанию, это уже другая статья Трудового кодекса РФ. Не пишите заявление по собственному желанию, пусть увольняют в связи с ликвидацией предприятия.
СпроситьОтветьте, пожалуйста на вопрос. Я работаю в ООО. В данный момент нахожусь в декретном отпуске. До конца декрета остается 4 месяца. Предприятие закрывается - как мне сказали из-за того, что нет выручки. Мне сказали написать заявления чтобы декретные получать на расчетный счет (до этого я их получала на предприятии) и написать заявление об увольнении по собственному желанию. Скажите, пожалуйста, почему я должна писать заявление об увольнении, разве меня нельзя сократить. Я так поняла, что предприятие не признано банкротом, они закрываются по собственному желанию. Заранее спасибо за ответ.
Уважаемая Татьяна! Ни в коем случае никаких заявлений по собственному писать не надо. Взыскивать нужно в судебном порядке, будет очень хорошо если у организации будет правопреемник. Кстати, у Вас уже образовалась задолженность по пособию?
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
СпроситьНа предприятии проводят оптимизатор штатного расписания. Всем попавшим под оптимизацию предложили написать заявление по собственному желанию. Правомерно ли это или должны уволить по сокращению штатов?
Должны уволить по сокращению штата. Не пишите ничего-это забота работодателя. Он должен ва уведомить об этом за 2 месяца до сокращения и предложить вакантные должности
Спроситьтребовать написания заявление на увольнение неправомерно. В случае, если Ваша должность будет подлежать сокращению, работодатель обязан уведомить работников об этом письменно, не менее, чем за 2 месяца до даты увольнения. В течение этого промежутка времени он обязан предлагать другую, имеющуюся у него работу
СпроситьМой муж работает вахтовым методом на предприятии. На данном предприятии скоро должна будет начаться процедура ликвидации. Руководство предлагает работникам написать заявление по собственному желанию... И трудоустроить в частную компанию. Я считаю, что это не верно. Какая процедура увольнения при ликвидации предприятия с особенностью для вахтовиков?
Я пророботала 11 месяцев в ресторане администратором предприятияООО Я на втором месяце беременности. Нам сообщили, что предприятие ликвидируют и заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию, в противном случаи мы не получим черную зарплату, а до этого заставили написать заявление о переселении на 0.5 ставки, так как ресторану тяжело. Я написала заявления на увольнения, но выплат нет! Могу ли я восстоновиться на работе?
