
Акушерка с тремя детьми на иждивении - Правомерность отправки в отпуск по производственной необходимости и возможность сокращения
Я работаю акушеркой в роддоме, у меня трое детей на иждивении. Работодатель всех нас отправляет в отпуск по производственной необходимости при этом оплачивать 2/3 от оклада. Правомерно ли это? И могу ли я быть сокращена?
Здравствуйте. Нет, это не правомерно. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьБийск - онлайн услуги юристов
